就业协议回执是一份 确认就业协议已收到和确认的凭证。它通常用于证明甲方（雇主）和乙方（员工）已经就就业协议中的各项条款达成了一致，并且该协议已经生效。就业协议回执是确保双方权益的重要文件，它有助于明确双方的权利和义务，为后续的报到、接转行政、档案转出、户口关系等手续提供依据。

在就业过程中，就业协议回执的作用主要体现在以下几个方面：

确认协议生效：

就业协议回执表明双方已经阅读并同意就业协议的所有条款，协议自回执签署之日起生效。

作为报到凭证：

毕业生在签署就业协议后，需将回执交回学校，学校根据回执发放报到证。报到证是毕业生到工作单位报道的凭证，也是计算工龄和干部身份的依据。

明确权利和义务：

就业协议回执详细列出了甲方和乙方的权利和义务，有助于双方在未来的工作中维护各自的权益。

便于档案管理：

就业协议回执是档案管理的重要文件，有助于确保个人档案的准确性和完整性。

通常，就业协议回执会在毕业生与雇主签署就业协议后，由雇主或学校提供给毕业生。毕业生在收到回执后，应妥善保管，以备后续使用。