签订劳动合同需要准备的材料包括：

身份证：

用于证明劳动者的身份关系。

毕业证：

用于证明劳动者的教育背景和学历。

个人照片：

通常是一寸照片，用于制作劳动合同。

相关资格证书：

如职业资格证书、技能证书等，根据具体岗位要求而定。

户口本复印件：

部分单位可能要求提供，用于确认劳动者的户籍信息。

离职证明：

如果劳动者之前在其他单位工作过，可能需要提供离职证明，以便新单位办理社保接转手续。

社保手册：

如果劳动者之前缴纳过社保，可能需要提供社保手册，以便新单位办理续结社保。

其他材料：

根据具体公司的要求，可能还需要提供其他材料，如学历证明、资格证书复印件、获奖证书等。

建议在签订劳动合同前，仔细阅读公司的招聘要求和劳动合同条款，确保准备齐全所有必要的材料，以便顺利完成合同签订。