当前对就业现状的研究主要关注以下几个方面的问题：

就业形势与压力

随着高校扩招，大学毕业生人数逐年增加，导致就业形势日益严峻。

经济下行压力、市场竞争激烈、企业改革、中小企业数量不足等因素使得就业容量有限。

个人能力与市场需求

大学生的个人能力存在缺陷，部分专业课程设计陈旧，未能跟上市场需求的变化，导致技能与市场需求不匹配。

学生实际操作能力不足，缺乏实践和工作经验。

社会资本与家庭背景

家庭经济条件和社会关系网络在毕业生求职过程中起重要作用。

社会资本对促进大学毕业生就业具有显著作用。

教育与就业匹配

高等教育课程设置与实际市场需求脱节，导致毕业生难以找到合适的工作。

学生的就业观念存在误区，影响其就业选择和成功率。

政策与就业环境

政府政策、经济环境对大学生就业有重要影响。

高校扩招政策、企业改革等也对就业市场产生了深远影响。

区域与行业差异

不同地区、不同行业的就业状况存在显著差异，需要具体分析。

就业率与起薪水平

大学生就业率、起薪水平及其影响因素是研究的重要内容。

综上所述，当前对就业现状的研究主要集中在就业形势、个人能力与市场需求、社会资本与家庭背景、教育与就业匹配、政策与就业环境、区域与行业差异以及就业率与起薪水平等方面。这些研究旨在为政策制定者、高校、企业以及大学生自身提供有价值的参考，以应对就业挑战并促进就业市场的健康发展。