我国当前的就业形势总体上是 稳定的，但也存在一定的压力和挑战。以下是就业形势的几个关键点：

经济增长与就业的关系

近年来，我国经济保持中高速增长，为就业提供了基本保障。根据国家统计局数据，我国城镇登记失业率保持在较低水平，表明就业形势总体稳定。

产业结构调整与就业

随着经济结构的调整，新兴产业和服务业不断发展，为就业创造了新的岗位。传统产业的转型升级也为失业人员提供了转岗就业的机会。部分产能过剩行业的淘汰和企业“去库存”等政策影响，使得部分下岗职工面临就业压力。

人口红利与就业

随着人口结构的变化，劳动力市场的供需关系也在发生变化。劳动力供给充足，有利于企业降低用工成本；但劳动力市场的竞争加剧，对求职者的专业技能和素质要求提高，这使得一些劳动者面临就业困难。

区域发展不平衡与就业

我国东部沿海地区经济发展较快，就业市场较为活跃；而中西部地区和农村地区则相对滞后，部分剩余劳动力难以在本地找到合适的工作。政府通过实施一系列政策措施，如扶贫攻坚、支持西部地区发展等，以促进区域协调发展，缓解就业压力。

重点群体就业状况

农民工、青年人、就业困难人员等重点群体就业总体上都呈现改善。例如，2024年农民工总量比上年增加220万人，增长0.7%。随着毕业季的结束，青年人群体就业压力有所缓解，12月份不包含在校生的16-24岁劳动力城镇调查失业率比上个月下降0.4个百分点，而且是连续四个月下降。

职业技能提升

2024年，超过1200万人次取得职业技能等级证书或职业资格证书，评聘特级技师、首席技师2000多人。这表明我国在提升劳动者技能方面取得了显著进展，有助于增强就业竞争力。

综合来看，尽管我国就业形势总体稳定，但经济增长放缓、产业结构调整、人口红利减弱、区域发展不平衡等因素仍然对就业带来挑战。政府需要继续实施稳就业政策，加强职业技能培训，促进区域协调发展，以缓解就业压力，保持就业形势的稳定。