省内转移就业， 指的是在 同一省份内，劳动力从一个地区或行业转移到另一个地区或行业就业的现象。这种转移通常是由于经济、技术、政策等因素的驱动，目的是顺应市场需求，优化劳动力资源配置，提高生产效率，并促进经济社会的均衡发展。

具体来说，省内转移就业可以包括以下几种情况：

从农村到城市转移：

由于城市化进程加快，农村剩余劳动力转移到城市工作，以寻求更好的就业机会和生活条件。

从农业到非农业转移：

拥有农村户口的劳动人口脱离农业生产活动，转移到工业、服务业等非农领域就业。

跨县域转移：

劳动力从一个县域转移到另一个县域就业，实现更广泛的就业选择和发展机会。

转移就业的意义在于：

促进就业：为劳动力提供更多的就业机会，特别是在经济欠发达地区。

提高收入：非农行业的工资水平通常高于农业，有助于提高转移就业人员的收入水平。

推动经济发展：劳动力转移可以促进劳动力市场的供需平衡，推动经济结构的优化和升级。

改善生活条件：转移到城市或经济较发达地区，可以享受到更好的教育、医疗、住房等公共服务和生活条件。

转移就业登记是劳动者在新工作地需办理的手续，以便享受相应的社会保险和公共服务等福利待遇。通过转移就业登记，政府可以更好地掌握劳动力流动情况，制定相应政策，促进劳动力市场的健康发展。