灵活就业事项业务是指将多个与灵活就业相关的服务事项整合为一项集成服务，以便为从事灵活就业的劳动者提供更加便捷、高效的行政服务。这些服务事项包括但不限于：

灵活就业登记：

允许法定劳动年龄内、有劳动能力、处于灵活就业状态的人员进行登记。

档案的接收和转递：

流动人员与工作单位签订劳动合同并缴纳社会保险后，接收和转递人事档案。

灵活就业人员参保登记：

包括企业职工基本养老保险和职工医疗保险的参保登记。

灵活就业人员社会保险费申报：

灵活就业人员可以申报社会保险费。

社会保障卡申领：

为灵活就业人员提供社会保障卡的申领服务。

职工参保登记_灵活就业：

特定于灵活就业人员的职工参保登记服务。

就业困难人员灵活就业社会保险补贴申领：

就业困难人员可以申领灵活就业后的社会保险补贴。

高校毕业生灵活就业社会保险补贴申领：

离校2年内未就业高校毕业生可以申领灵活就业后的社会保险补贴。

人事档案托管（接收）：

包括接收和托管人事档案。

人事档案转递（含退休人员档案转递登记）：

包括转递人事档案，包括退休人员档案。

城乡居民基本医疗保险参保登记：

灵活就业人员可以参加城乡居民基本医疗保险。

灵活就业人员增员：

为灵活就业人员提供增员服务。

流动人员人事档案转出：

为流动人员提供人事档案转出服务。

这些服务通常通过线上平台（如辽宁省政务服务平台、江西政务服务网、赣服通等）或线下窗口（如市、县、区人社窗口或政务服务综合窗口）进行办理。通过“灵活就业一件事”服务，劳动者可以根据自身需求选择并申报相关服务事项，实现“一件事一次办”的便捷体验。

建议劳动者在办理灵活就业事项业务时，先通过当地人社部门或政务服务平台了解具体的服务内容和办理流程，以便更高效地完成相关手续。