就业登记是一项重要的政府服务，旨在 掌握各类劳动者的就业情况，并为政府相关职能部门组织管理劳动力、调节配置劳动力资源、制定和执行就业政策提供依据。通过就业登记，可以规范用人单位的用工行为，依法保护劳动者的合法权益，并促进用人单位实现人力资源的高效配置和科学管理。

具体来说，就业登记的主要职能包括：

记录劳动者基本情况：

包括个人的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，以及用人单位的公司基本信息、招聘职位、职位要求等。

享受政策补贴：

就业登记是劳动者享受社保补贴、岗位补贴、创业类补贴等政策的重要依据。

劳动关系参考：

就业登记也是劳动者与用人单位劳动关系的参考凭证。

就业服务和管理：

就业登记有助于政府掌握劳动力市场的供求情况，帮助求职者和用人单位找到合适的工作和员工。

政策执行依据：

就业登记数据为政府在组织管理劳动力、调节配置劳动力资源、制定和执行就业政策时提供依据。

其他相关服务：

就业登记还涉及职业培训、求职登记、就业再就业、社保办理、退休手续等多个方面。

综上所述，就业登记不仅是一项重要的劳动力市场管理工具，也是保障劳动者权益和促进就业的重要手段。