指令性就业是指 国家根据国民经济和社会发展的需要，直接编制和掌握，并以命令方式下达的、具有强制力的就业计划。这种就业计划的特点是具有强制性和约束性，执行单位必须保证无条件接受分配来的人。

在指令性就业计划中，毕业生或退役士兵的就业安排通常由政府部门直接进行，个人无法选择或拒绝这种安排。这种就业方式通常适用于国家需要特定技能或专业知识的领域，例如军事、公共服务等。

需要注意的是，指令性就业计划随着市场经济的发展和国家就业制度的改革，其适用范围和具体操作方式可能会有所调整。