社保就业是指 通过缴纳社会保险费用来保障劳动者在就业过程中的各项权益和福利。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。劳动者在就业时，需要按照一定比例缴纳社会保险费用，以获得相应的社会保险待遇和保障，例如在退休时领取养老金、在生病时享受医疗保险报销等。社保就业是为了保障劳动者的基本权益，确保他们在就业过程中的生活和工作条件能够得到一定的保支持。

具体来说，社保就业涉及以下几个方面：

社会保险费用缴纳：

劳动者在就业时，需要与用人单位共同缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。其中，医疗保险和失业保险由用人单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由用人单位承担和缴纳保险费。

社会保险待遇：

通过缴纳社会保险费用，劳动者在退休时可以领取养老金，在生病时可以享受医疗保险报销，在失业时可以获得失业保险金，在发生工伤时可以获得工伤保险待遇，在生育时可以获得生育保险待遇。

就业参保：

就业参保是指在中国的职工参加社会保险时需要缴纳的费用，由雇主和职工共同承担。雇主需要按一定比例缴纳基本养老保险、工伤保险和生育保险的费用，职工需要按一定比例缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的费用。

建议：

了解社保政策：劳动者应了解所在国家或地区的社会保险政策，明确自己应缴纳的社会保险费用和享受的待遇。

按时缴纳社保费用：劳动者应与用人单位共同按时缴纳社会保险费用，以确保自己的社会保险权益不受影响。

选择合适的社保参保方式：根据自身情况选择合适的社保参保方式，如职工社保或城乡居民社保，并了解各自的缴费标准和待遇。