开就业证明的原因主要有以下几点：

证明已经就业：

就业证明用于证实一个人已经找到了工作，并且正在该单位从事特定的岗位工作。

就业率统计：

学校通常会根据毕业生是否找到工作来统计就业率，这是学校招生和宣传时的一个重要指标。

毕业审查：

单位证明可以作为学生正式就业的证明，用于学校对毕业生进行毕业审查。

工作经验展示：

单位证明可以展示毕业生在实习或工作中的具体时间和内容，以及取得的成果，有助于提高求职竞争力。

行业认证：

某些行业或职位可能要求提供单位证明，以证实毕业生具备相应的工作经验和能力。

地方政策差异：

不同地区可能有不同的政策和要求，一些地方可能要求提供单位证明来办理派遣证或其他相关手续。

企业文化匹配：

单位证明可以帮助招聘单位更好地了解毕业生的背景和实际能力，从而评估其是否适合公司和职位。

考研需要：

对于往届生来说，在考研报名时需要提供工作证明以确认报名信息，尤其是在选择报考点时。

失业保险待遇：

就业证用于记载劳动者的基本情况、就业状况等，对于失业人员来说，它是享受失业保险待遇的必备证件。

其他法律或行政要求：

在某些情况下，如单位不发放工资，可能需要提供代理颁发的证书或机构的聘用证明。

综上所述，开就业证明是为了满足学校、单位、政府等多方面的需求，确保个人就业情况的真实性和合法性，并为个人的职业发展提供必要的支持。