重视就业心理的重要性体现在多个方面：

缓解就业压力

就业过程中，大学生常常面临激烈的竞争、对未来的不确定性以及自我期望过高等压力。通过心理调适，大学生可以更好地接受现实，合理评估自己的能力与市场需求之间的差距，从而制定切实可行的求职计划，缓解焦虑和压力。

提升自信心

许多大学生在求职过程中会因自我怀疑而错失良机。通过积极的心理暗示和成功经验的积累，大学生可以逐步建立自信心。这不仅有助于他们在面试中展现出最佳状态，也能帮助他们在职场中保持积极的心态。

科学规划职业生涯

良好的心理状态是完成职业规划、设计、实施训练的重要保障。不良的心理状态会造成态度、深度、准确度方面的很多失误，影响职业规划的实施效果。拥有健康的就业心理，有助于大学生科学规划职业生涯，获得良好的职业发展。

实现人生重大转折

就业是人生的一次重大转折，对大学生的未来发展具有决定性影响。充分重视就业心理调适，保持就业心理健康，顺利完成就业，对实现第二次人生重大转折具有重大意义。

培养良好就业观念

通过心理调适，大学生可以正确认识自我，明确自己的职业兴趣和长远目标，调整就业观念，积极面对就业。这有助于他们树立正确的就业观念，从而在求职过程中更加从容和自信。

增强社会适应能力

心理调适不仅有助于大学生顺利度过求职阶段，还能为未来的职业发展奠定坚实的基础。通过心理调适，大学生可以增强自信和适应能力，快速适应新的环境和角色，提升自我价值感。

提高决策能力

心理调适有助于大学生更清晰地认识自我，明确自己的职业兴趣和长远目标。了解自己的优势和不足，有助于做出更明智的职业选择。通过职业规划课程或咨询，学生可以更好地评估自身能力，制定切实可行的就业计划。

综上所述，重视就业心理对于大学生来说至关重要。它不仅关系到求职过程的顺利与否，更影响到个人的职业发展和人生规划。因此，大学生应当重视就业心理调适，培养健康的就业心态，以应对日益激烈的就业市场和不断变化的职业环境。