未进行就业登记可能会产生以下影响：

无法享受人社部门的各类补贴政策 ：无论是企业还是个人，未进行就业登记都将无法享受政府提供的各类就业补贴政策。

用人单位可能面临罚款：

用人单位未按规定为劳动者办理就业登记的，由人社部门责令限期改正；逾期拒不改正的，按未办理就业登记的人数，处每人一千元罚款。

影响工作安排和证明

用人单位难以安排工作。

无法证明持证毕业生是纳入国家统一招生方案的学生（统招生）。

无法凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口、粮油迁移手续等。

无法证明具有毕业资格。

无法证明档案内存在。

无法参加某些岗位：

有些岗位要求有工作经历，未进行就业登记则无法提供相关证明，从而影响参加这些岗位。

影响失业金领取：

如果员工失业且未办理就业登记，将无法领取失业金，因为领取失业金需要提供就业失业登记证。

其他潜在影响：

未进行就业登记还可能导致在办理其他相关业务时遇到困难，并可能影响个人信誉和未来的就业机会。

综上所述，未进行就业登记可能会带来一系列负面影响，包括无法享受政府补贴、面临罚款、影响工作安排和证明、无法参加某些岗位、影响失业金领取等。因此，建议用人单位和个人及时进行就业登记，以确保自身权益和顺利办理相关手续。