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具备什么条件才算就业

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就业是指具有劳动能力的人运用生产资料从事合法社会活动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。具体来说,满足以下条件可以被认为是就业:

在法定年龄内:

就业者必须在法定的劳动年龄之内。

具有劳动能力:

就业者必须具备从事某种工作的身体和心理条件。

从事合法社会劳动:

就业者所从事的劳动必须是合法的社会活动,而不是家庭劳动或公益性劳动。

获得劳动报酬或经营收入:

就业的主要目的是获得报酬或收入,这是劳动者维持生活的主要手段。

得到社会承认:

就业者的劳动必须得到社会的承认,即其工作对社会有价值,能够得到他人的认可和尊重。

符合时间条件:

就业通常需要符合一定的时间条件,如每周工作时间的长度。

具备职业道德:

就业者应具备良好的职业道德,包括爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信等品质。

此外,根据国际劳工统计协会的规定,凡是在劳动年龄之内、具有下列情况之一的都被认为实现了就业:

在规定时间内从事有报酬的劳动;

有职业而因故(如参加培训、疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停工)暂时没有处于工作状态;

自己当雇主或营业,包括协助家庭经营企业或工厂(工作时间相当于正常工作时间的1/3以上,收入不属于工资报酬)。

这些条件共同构成了就业的基础,帮助个人顺利找到工作并在工作中取得成功。