动漫专业就业困难的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

人才供需矛盾：

全国范围内开设动画专业的院校数量过多，导致专业培养质量参差不齐，市场上出现供需矛盾。很多本科毕业生面临考研或出国深造的机会，也造成了一定的就业率降低。

人才培养质量：

动画专业毕业生往往缺乏实际工作经验，专业素养和就业技能与市场需求之间存在较大差距。高校教育与社会实践脱节，学生缺乏实战经验，难以满足企业的实际需求。

行业发展与就业期望：

动画行业发展迅速，新技术不断更新，对人才的能力要求也越来越高。而部分学生选择动画专业时过于理想化，进入行业后发现实际情况与预期不符，导致失望和离职。

行业竞争与筛选：

动画行业竞争激烈，企业对应聘者的筛选力度强，要求高。很多毕业生在求职过程中面临巨大的压力，难以找到合适的工作岗位。

薪资与职业发展：

动画行业的薪资水平和晋升周期不稳定，很多毕业生在初入行时只能从事低薪或无薪的工作，需要长时间积累经验和技能才能获得更好的职业发展机会。

市场定位与教育脱节：

动画专业教育往往过于注重理论，缺乏与市场需求的对接。学生在校期间学习的知识与实际工作需求脱节，导致毕业后难以迅速适应企业的工作环境。

传统观念的影响：

老一辈人难以接受比较“暴露”的动漫场面，导致日漫难以流入，国漫也难以施展。同时，老一辈人普遍认为动漫是“给小孩子看的东西”，所以普遍低龄化幼稚化。

有关部门的审查制度：

凡是出现某些场面的影视作品都视为违规，难以放上电视节目让大家正确认识动漫。

国家政策和补贴：

国家想要发展动漫产业而颁布的补贴政策让动漫作品不顾质只管量，这也影响了动漫行业的整体质量和就业前景。

综上所述，动画专业就业困难的原因是多方面的，包括人才供需矛盾、人才培养质量、行业发展与就业期望、行业竞争与筛选、薪资与职业发展以及市场定位与教育脱节等。要改善这一状况，需要从教育、行业政策、市场认知等多方面入手，提高动画专业人才的培养质量和就业竞争力。