灵活就业社保具有以下优点：

灵活性高：

灵活就业社保允许个人根据自己的经济状况选择缴费档次，收入高时多交，收入低时少交，完全取决于个人意愿。这对于自由职业者和个体户来说，提供了很大的便利。

覆盖全面：

灵活就业社保涵盖了养老、医疗、工伤、生育和失业保险，为灵活就业人员提供了全面的社会保障。

同等福利：

灵活就业人员可以和企业职工享受同样的养老和医疗福利，因为两者的社保性质完全相同。

累积缴费年限：

灵活就业人员缴纳的养老保险和医疗保险可以累积缴纳年限，这有助于提升未来的养老金和医疗补助。

社保补贴：

一些地区的政府和企业会对灵活就业人员进行社保补贴，以鼓励其缴纳社保，减轻缴费压力。例如，4050人员、持有残疾证的残疾人员、零就业家庭人员等，可以获得一半或三分之二的社保补贴。

政策优惠：

灵活就业人员缴纳社保后，可以在购房、子女教育等方面享受相关政策优惠。

提高信用记录：

灵活就业人员缴纳社保可以积累个人社保记录，有助于提高个人信用记录和信誉度，对未来发展和生活有积极影响。

促进公平竞争：

灵活就业社保打破了身份限制，让每一位劳动者都能平等地享受国家提供的基本公共服务，体现了社会主义制度优越性和以人为本的理念。

应对未来不确定性：

社保被视为一种长期投资，参加社保意味着被纳入社会保障体系，享受到与其他就业者同等的待遇和保障，有助于应对未来的不确定性。

适合低收入人群：

灵活就业社保专门给低收入人群兜底，政府会提供补贴，如江苏泰州等地，职工医保保费可以降低，减轻投保客户压力。

建议

对于灵活就业人员来说，参加灵活就业社保是一个很好的选择，因为它提供了全面的社会保障和灵活缴费的选项。建议根据个人经济状况和需求，选择合适的缴费档次，并充分利用政府提供的社保补贴和政策优惠，以保障未来的基本生活需求。