退役士兵灵活就业是指 退役军人在退役后，选择不遵循传统的、固定的就业模式，而是根据自己的意愿和能力，以灵活的方式寻找和从事工作。这种就业形式通常具有以下特点：

劳动时间灵活：

退役士兵可以根据自己的时间安排工作，不受固定工作时间的限制。

收入报酬多样：

他们可以通过各种途径获取收入，如兼职、自由职业、个体经营等。

工作场所不固定：

退役士兵可以在不同的地点工作，不受特定工作场所的限制。

保险福利自主：

他们需要自行负责社会保险和福利待遇的缴纳。

劳动关系松散：

与传统的全职工作相比，灵活就业的退役士兵与雇主之间的关系通常较为松散，可能不签订正式的劳动合同。

根据《关于进一步规范退役士兵移交安置工作有关具体问题的通知》，退役时选择由政府安排工作的退役士兵，回到地方后又放弃安排工作待遇的，经本人申请确认后，允许灵活就业。此外，自主就业的退役士兵在退出现役后，可以自行选择工作，并由政府协助就业，发给一定数额的退役金。

需要注意的是，灵活就业并不包括营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。对于选择灵活就业的退役士兵，政府可能会提供一定的就业援助和优惠政策，如社会保险补贴等。