灵活就业每年涨的原因主要有以下几点：

缴费基数与社会平均工资挂钩：

灵活就业人员通常选择的缴费下限是按照上年度全口径平均工资的60%确定的，而全口径平均工资每年都在上涨，因此缴费下限标准也会随之上涨。

社保缴费基数根据社会平均工资调整：

灵活就业人员缴纳的社保待遇，包括养老保险和医疗保险，其缴费基数是根据社会平均工资来决定的。当社会平均工资增长时，社保缴费基数也会相应增长，导致缴费金额增加。

经济发展和物价水平：

社会平均工资的增长通常基于物价水平、经济总量发展和消费水平的增长等多方面因素。这些因素都会促使社会平均工资上升，进而影响社保缴费基数。

社保制度改革：

随着社保制度的不断改革，覆盖范围越来越广，灵活就业人员也被纳入社保体系。为了保障社保基金的平衡和健康运行，社保管理部门可能会对灵活就业人员的社保缴费进行一定比例的提高。

个人保障意识增强：

随着社会竞争日益激烈，灵活就业人员在就业与生活保障方面面临的压力增加，个人保障意识不断增强，主动选择购买社保的人越来越多，这也导致了保险费的上涨。

社保全国统筹制度：

国家实施了社保全国统筹制度，之前各地社保政策不同、费率差异，现在实行了同一的缴费标准。这虽然有助于统一标准，但也意味着灵活就业人员需要承担更高的社保费用。

综上所述，灵活就业每年涨的原因主要是由于缴费基数与社会平均工资挂钩、社保缴费基数根据社会平均工资调整、经济发展和物价水平、社保制度改革、个人保障意识增强以及社保全国统筹制度等多方面因素共同作用的结果。