就业时最应看重的因素包括 薪资待遇、职业发展、企业文化、企业福利、工作内容、工作环境、交通以及个人价值观等。以下是对这些因素的详细分析：

薪资待遇

薪资是工作的基本需求，能够提供稳定的经济来源，满足生活成本不断上涨的需求。

但同时，高薪工作往往伴随着高压和高强度的工作量，求职者需要权衡利弊。

职业发展

对于大多数人来说，职业发展是选择工作时的重要考量因素。

好的工作不仅需要提供丰厚的薪资待遇，还需要能为求职者提供广阔的职业发展空间和机会。

企业文化

优秀的企业文化可以为求职者提供一个和谐和舒适的工作环境，提高工作效率和员工满意度。

企业文化也反映了企业的价值观和管理理念，对求职者的职业选择和发展有着重要的影响。

企业福利

除了薪资，企业提供的福利也是求职者选择工作时的重要考量因素。

福利包括五险一金、交通补助、饭补、无限供应小零食等，这些都能增加工作的吸引力。

工作内容

工作内容是否适合自己，是否与个人兴趣和职业规划相符，是选择工作时需要考虑的基本条件。

工作环境

一个干净、舒适的工作环境可以提高工作效率和心情，减少工作压力。

交通

交通是否便利也是选择工作时的重要参考因素，尤其是对于需要通勤的求职者。

个人价值观

每个人的价值观不同，有些人可能更看重工作尊严、学习经验、发展前景等。

选择工作时，应结合自己的内心价值系统，选择最符合自己期望的工作。

建议

综合考虑：在找工作时，应综合考虑多个因素，而不是仅仅局限于某一个方面。

突出与岗位的契合度：在面试时，应强调自己最看重的因素与岗位的要求相契合，这样可以让面试官觉得你是一个有思考、有规划的人。

具体事例支撑：用具体的事例来说明为什么看重这些因素，会让回答更加真实可信。

通过综合考虑这些因素，求职者可以找到最适合自己的工作，实现职业目标和个人价值。