在东莞，社保就业形式的填写主要 取决于您的就业情况和个人需求。以下是一些常见的社保就业形式及其适用情况：

城镇职工社保：

适用于在东莞的企业、事业单位、社会团体等用人单位工作的员工。用人单位和员工共同缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

灵活就业人员社保：

适用于自由职业者、个体工商户、家政服务人员等灵活就业人员。灵活就业人员可以选择参加城镇职工社保或城乡居民社保，自行缴纳社保费用。

城乡居民社保：

适用于东莞市户籍居民和符合条件的非东莞市户籍居民。城乡居民社保包括养老保险和医疗保险，费用由个人和政府共同承担。

固定工：

与用人单位签订劳动合同，长期稳定的用工形式。

合同制职工：

与用人单位签订劳动合同，明确合同期限的用工形式。

临时工：

短期或临时性用工形式，通常不签订长期合同。

其他类型：

根据具体用工情况，可能包括劳务派遣、非全日制用工等。

灵活就业：

没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保。

签约三方协议：

指毕业时已经找好用人单位，用人单位、学校、学生三方签订就业三方协议书。

定向就业：

毕业时与用人单位签订定向就业协议，用人单位和就业者签订培训协议，并对人才进行专业培训后就业。

委培就业：

用人单位委托其他单位对毕业生进行培训，培训完毕后毕业生需去用人单位就业。

建议您根据自己的实际情况和需求选择合适的社保就业形式，并在填写时确保信息的真实性，以便准确确定您的社保缴纳基数和享受的社保待遇。