未来就业市场可能会更好，主要基于以下几个原因：

经济总量扩容：

随着经济的持续增长，新的就业岗位将不断产生。即使增速有所放缓，经济总量仍在增加，这将继续带动就业市场的扩张。

产业结构优化升级：

第三产业占GDP的比重已超过第二产业，三产每增长一个百分点，平均带动就业70万，而二产仅带动61万。产业结构的优化升级将带来更多的就业机会，特别是在服务业领域。

改革红利：

简政放权、减少行政审批、实施注册资本登记制度改革等措施，降低了市场准入门槛，激发了市场活力，创造了更多的就业机会。

就业优先战略：

国家坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，这些政策将有助于促进就业市场的稳定和发展。

技术进步与行业需求：

随着科技的迅速发展，各行各业对技术人才的需求不断增加。编程、数据分析、人工智能等新兴技术相关专业的毕业生在未来就业市场上将更具竞争力。

政策支持：

国家政策的支持，如推动人工智能、大数据、健康医疗等行业的发展，将增加相关专业人才的需求。

行业认可和朋友圈扩大：

通过学习和实践经验的累积，个人可以获得充分的行业认可，同时扩大社交圈，建立职场人脉，这些都有助于提高就业竞争力。

稳定的行业需求：

教育、医疗等稳定行业的需求仍然较大，即使面临挑战，这些领域的专业人才仍受欢迎。

地区需求差异：

不同地区对专业的需求不同，一些地区可能更倾向于某些专业，这将为特定地区的毕业生提供更多就业机会。

职业规划和目标：

拥有明确的职业规划和目标的毕业生能够更好地把握职业方向，使自己在就业市场上更具吸引力。

综上所述，未来就业市场可能会更好，主要得益于经济总量的扩容、产业结构的优化升级、改革红利、就业优先战略、技术进步与行业需求、政策支持、行业认可、稳定的行业需求、地区需求差异以及职业规划的重要性。对于个人来说，选择有前景的专业、积累实践经验和提高自身素质，将有助于在未来就业市场上取得成功。