灵活就业人员的养老保险缴费档次通常有以下几种：

60%：

这是基于当地上年度在岗职工平均工资的60%来设定的缴费档次，适合经济条件有限的个人选择。

70%：

基于当地上年度在岗职工平均工资的70%来设定的缴费档次，适合有一定经济基础但仍希望减轻负担的个人。

80%：

基于当地上年度在岗职工平均工资的80%来设定的缴费档次，适合经济条件较好且希望积累更多养老金的个人。

90%：

基于当地上年度在岗职工平均工资的90%来设定的缴费档次，适合经济条件较好且希望进一步提高养老金水平的个人。

100%：

基于当地上年度在岗职工平均工资的100%来设定的缴费档次，适合经济条件较好且希望获得最高养老金水平的个人。

200% 和 300%：

在一些地区，如大连市，灵活就业人员可以选择更高的缴费基数，如当地平均工资的200%或300%。

此外，一些地区还提供了更多的缴费档次选择，例如江西省提供了九个档次，从60%到300%不等。

建议

选择合适的缴费档次时，灵活就业人员应综合考虑以下因素：

个人经济状况：

选择能够承受的缴费档次，避免因缴费压力过大而影响日常生活。

未来养老金需求：

根据个人期望的退休生活水平和养老金需求来选择合适的档次。

当地政策：

不同地区的缴费档次和政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

通过合理选择缴费档次，可以在保障基本社会保障需求的同时，最大限度地减轻经济负担，并为未来的退休生活做好准备。