留学生找暑期工的方法有很多，以下是一些建议：

利用学校资源

职业咨询：学校的Career Center（就业辅导中心）可以提供实习和工作的信息，帮助学生改简历，举办面试技巧学习会和职业规划讲座。

教授推荐：教授可能直接介绍工作或撰写推荐信，这对没有工作经验的留学生来说是一个很好的渠道。

校友网络：与校友建立联系，他们可能提供实习或工作机会。

线上平台和社交媒体

招聘网站：在各大招聘网站如BOSS直聘、实习僧等平台上投简历，这些平台有大量的实习招聘信息。

社交媒体：利用LinkedIn等职业社交网站，很多公司的HR会浏览这些平台。

行业网站和论坛：参与相关行业的论坛和社区，如Stack Overflow、GitHub等，可以结识行业内的专业人士并获得实习机会。

公司官网：直接访问想去的公司的官网，查看其Career Center或Internship Program，了解暑期实习的详细信息。

人脉关系

学姐学长推荐：找到靠谱的学姐学长，请求他们内推实习岗位。

朋友和同学：通过朋友和同学的关系网，了解实习机会并争取推荐。

志愿者和社区服务

慈善机构和非政府组织：许多慈善机构和非政府组织在暑假期间招聘志愿者，这不仅可以积累实践经验，还可以拓宽人际关系。

实习中介

留学中介：有些留学中介提供实习中介服务，可以帮助学生找到实习机会。

参加招聘活动和职业展览

招聘活动：参加招聘活动和职业展览会，这些活动通常会有多家公司提供暑期工作机会。准备好简历，与雇主进行面对面的交流，展示你的技能和能力。

直接联系公司

直接联系：直接联系你有兴趣的公司或机构，发送自己的简历和求职信。说明你对他们的业务兴趣并提出你希望获得他们公司的暑期工作机会。

利用专业实习网站

专属留学生的实习网站：如Handshake、Idealist、Glassdoor等，这些网站专门为留学生提供实习机会。

关注公司公众号

公众号：几乎所有公司在招聘时都会用公众号发布信息，直接搜索【公司名+招聘】，就能找到投递入口。

个人网络

个人网络：告诉朋友、家人和熟人你正在寻找暑期工作，他们可能会知道一些合适的机会或能够推荐你的人。

建议留学生在找暑期工时，多方面收集信息，利用各种资源，并且积极主动地投递简历和参加面试，以提高获得实习机会的概率。同时，也要注意合法工作政策和自己的签证情况，确保在合法的前提下进行实习工作。