疫情期间留学生就业面临诸多挑战，但也有不少机会。以下是一些建议：

利用招聘平台

招聘平台如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等提供了丰富的职位信息，可以按行业、地点、职位等筛选，适合那些希望找到公平竞争机会的留学生。

依靠人脉关系

通过家人、朋友或校友等关系获取内推机会，可以更快地找到工作。但这种方式门槛较高，需要较强的社交能力和资源。

关注行业动态

了解疫情期间哪些行业正在蓬勃发展，如物流、保健、医药、在线零售等，并重点关注这些领域的招聘信息。

利用学校资源

许多学校的职业发展中心（CDO）与企业有联系，可以提供实习和就业机会。学生可以通过学校的就业中心获取这些资源。

在线面试和评估

由于疫情，许多公司转向在线招聘流程，留学生可以通过视频会议软件进行面试和评估，这种方式节省时间且灵活。

提前规划

制定合理的职业规划，结合自己的兴趣和实习经历，提前准备简历、CV、作品集等材料，并关注校招的时间流程和招聘要求。

多实习多积累经验

通过实习积累实际工作经验，提升自己的职业技能，增加就业竞争力。

关注政策变化

了解国家和地方政府出台的留学生就业政策，如人才引进计划、创业支持政策等，这些政策可能会提供额外的就业机会或优惠。

保持积极心态

疫情虽然带来了挑战，但也催生了新的就业形态和机会。留学生应保持积极的心态，灵活应对，抓住每一个可能的机会。

通过以上方法，留学生在疫情期间仍然可以找到适合自己的工作机会。重要的是要早做规划，积极行动，并充分利用各种资源。