英国留学生回国就业有多种途径，以下是一些建议：

校园招聘：

关注大型企业的校园招聘季，参加海外招聘专场，争取获得面试机会。一些企业会在校园招聘中特别关注留学生，给予他们更多机会。

内推渠道：

通过校友群、社交媒体以及内推网站（如领英、牛客网、脉脉和知乎）寻找内推机会。这些平台上有许多行业大咖，只要你个人能力出众，就有机会牵线成功。

目标公司官网：

定期浏览目标公司的官网，及时获取最新的招聘动态。一些国内大型企业会在官网上发布招聘信息，有些甚至会单独设立招聘页面。

在线求职网站：

利用智联招聘、拉勾网、BOSS直聘、前程无忧等在线求职网站寻找工作机会。然而，其中的招聘信息质量参差不齐，需要仔细筛选和辨别。

社交媒体：

关注一些专注于发布各行业的实习和招聘信息的自媒体账号，及时获取最新的招聘机会。

专业选择：

选择热门专业如会计、金融、商科等，这些专业回国后需求量大，但也需要注意竞争激烈。同时，建议根据个人兴趣和能力选择专业，避免盲目跟风。

地域选择：

虽然一线城市机会多，但中小城市也有很好的发展前景，晋升机会更多，更能体现个人价值。

准备时间：

提前规划好回国求职的时间，一般建议在秋招开始前完成课程，收集企业秋招动态，并在秋招期间积极投递简历。

简历筛选：

在简历中突出自己的专业能力和实习经历，确保与目标职位高度匹配。HR可能会优先保留985、211本科名校和国外本科名校的应聘者。

政策优待：

了解并利用各地针对留学生的政策优待，如上海的人才落户政策和创业支持政策，这些政策可能会为留学生提供更多的就业机会和便利。

通过以上途径，英国留学生可以更好地规划自己的回国就业之路，提高就业成功率。