留学生应届收入的计算方法主要依赖于个人的学历、专业、就业城市以及所从事的行业等因素。以下是影响留学生应届收入的主要因素和相应的计算方式：

学历与专业

硕士及以上学历的毕业生通常比本科毕业生有更高的起薪。例如，2021届硕士及以上学历的毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。

某些特定专业如金融、咨询、法律等行业的薪资水平普遍较高。例如，英国投行、法律和咨询行业的应届毕业生起薪中位数为34,000英镑。

就业城市

不同城市的经济发展水平和生活成本会影响应届毕业生的收入。例如，深圳、杭州、上海、南京、北京等一线城市提供的补贴和薪资较高。深圳的市级补贴为1.5-3万元RMB不等，上海的住房补贴为每月1k-2k不等。

一线城市通常提供更高的薪资和更多的福利。例如，北京通过北京海外学人中心评审的应届留学生可获得10万元企业开办费。

行业与职位

不同行业和职位的薪资水平差异较大。例如，互联网、金融、咨询等行业的高层管理和技术岗位薪资较高，而一些传统行业或初级职位的薪资相对较低。

某些高薪职位如互联网大厂的产品经理、数据分析师等，起薪可达15,000元甚至更高。

工作经验与技能

具有丰富实习或工作经验的留学生通常能拿到更高的薪资。例如，2019年应届留学生的平均期望薪资为9200元，比国内应届生高出32%。

技能和证书也会影响薪资水平。例如，拥有某些专业技能或国际认证证书的留学生在就业市场上更具竞争力，从而可能获得更高的薪资。

建议

选择有竞争力的专业和就业城市：根据自己的兴趣和职业规划，选择有较高薪资水平和较多发展机会的城市和行业。

积累实习和工作经验：通过实习和兼职积累实际工作经验，提升自己的职业竞争力和市场价值。

关注政府和企业补贴：了解并申请各类政府和企业提供的补贴和福利，以增加收入。

综上所述，留学生应届收入的计算方法较为复杂，受多种因素影响。建议留学生在求职过程中，综合考虑自身条件，选择最适合自己的职业路径和发展方向。