研究生想要留学校工作，可以参考以下步骤和建议：

了解招聘流程

关注招聘信息：了解学校教师招聘的时间、人数和要求，关注学校的招聘简章。

投递简历：根据招聘信息要求，准备并投递简历。

面试准备：面试时认真对待，充分发挥自己的专业实力，争取能够留校任教。

满足学历和专业要求

学历要求：研究生学历通常是高校教师招聘的最低学历要求，部分高校对第一学历也有要求。

专业成绩：保持优秀的学习成绩，通常要求在中上游水平。

实习经历：完成教育实习并合格。

毕业要求：修满培养方案要求的学分，并通过毕业审核。

提升自身能力

专业技能：拥有较强的专业技能，具备一定的组织与领导能力、语言表达能力、社交能力。

学术成果：在读硕士期间应多发表文章，级别越高越好。

科研项目：跟随导师参与科研项目可以增加就业竞争力。

建立关系网

导师推荐：与导师保持良好关系，并表达留校任教的意愿。

学生干部经历：如果是担任学生干部或共产党员，可能会增加留校机会。

其他建议

从助教做起：积累经验资历，之后可升任讲师，并按部就班发展。

关注目标院校：明确自己的目标院校，关注其招聘动态。

准备简历和申请材料：根据招聘信息要求，认真准备简历和申请材料。

参加面试和考核：如果高校对简历和申请材料感兴趣，会通知参加面试和考核，展现自己的能力和素质。

签订合同并入职：高校决定录用后，会与你签订合同并安排入职。

通过以上步骤和建议，研究生可以更好地准备和把握留校任教的机会。