在填写留学生优质岗位时，可以从以下几个方面进行考虑：

行业选择

多元化工作岗位：如文化传媒、营销、广告、教育和旅游等行业，这些行业需要具有国际视野和跨文化沟通能力，留学生通常具备这些优势。

互联网行业：互联网行业对留学生的需求较大，薪资水平也较高，尤其是制药医疗和互联网行业。

金融、文教传媒、电子通信、制药医疗：这些行业也是留学生优先职位的集中地，薪资和福利优厚。

岗位类型

人力资源 （HR）：不需要人力资源学位即可找到工作，主要负责招聘、工资发放、就业政策和福利等工作。

会计学：需要强大的计算技能和分析思维，适合有数学背景的留学生。

营销和广告：竞争激烈，但适合有创造力、承诺和强大学位的留学生。

海外业务线：许多企业开设海外专场，留学生可以发挥自己在海外业务上的优势，薪资福利丰厚。

薪资福利

高薪岗位：如上海勘测设计研究院的人工智能岗，年薪可达50万以上。

综合福利：一些企业不仅提供高薪，还提供餐饮、住房补贴等福利。

企业类型

优质企业：如中建、上海建工、上海勘测设计研究院等央国企，以及天风证券、厦门国际银行等金融机构。

专业技能

专业会计考试：如注册会计师 （CPA） 考试，有助于留学生在会计领域获得更好的发展。

实习经验：与工作相关的实习经验是HR看重的关键因素，尤其是在名企的实习经历。

建议

明确目标：根据个人兴趣和专业背景，选择适合自己的行业和岗位。

突出优势：在简历和面试中，突出自己的国际视野、跨文化沟通能力和相关实习经验。

了解市场：关注行业动态和薪资水平，选择薪资福利优厚的企业。

准备充分：提前准备相关证书和实习经历，以增加求职竞争力。

通过以上建议，留学生可以更好地填写优质岗位，提高求职成功率。