海外学生参加校招的步骤如下：

了解招聘信息

关注目标公司的官方网站、招聘平台以及社交媒体等渠道发布的校园招聘信息。

利用招聘网站或针对应届生的招聘网站上的校招信息，这些网站通常会有线上校招专场或留学生专场。

网上申请（网申）

在公司指定的招聘系统或平台上完成在线申请，上传必要的个人材料，如简历、成绩单、学历证明等。

确保填写的信息准确无误，尤其是教育背景、实习经历和项目经验等。

学历认证

提前准备由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，这是参与校招的重要条件之一。

参加笔试

通过网申筛选后，可能会收到参加笔试的通知，笔试内容可能包括专业考试、行政能力测试、英语水平测试等。

面试准备

笔试通过后，准备面试，可能包括初面、复面、终面等多轮，面试形式可能为线上或线下，内容可能包括结构化面试、案例分析等。

提前准备常见的面试问题，回顾个人经历和技能，准备自我介绍和应对问题的答案。

关注特殊要求

注意是否有针对海外留学生的特殊时间限制或专业偏好。

部分银行可能对专业有特定要求，了解这些偏好有助于提高申请的针对性。

准备材料

除了学历认证外，可能还需要准备护照、签证记录、海外学习生活经历的说明等材料。

利用校友资源

多与校友交流，了解行业信息和就业途径。

提前回国

如果可能，提前回国参与校园招聘，以免错过机会。

获得录取和签约

面试通过后，仔细阅读并理解工作合同内容，在必要时咨询专业人士或法律顾问。

通过以上步骤，海外学生可以有效地参加国内的校园招聘，提高求职成功率。建议留学生在留学期间就开始关注并准备校招，以便在求职过程中占据有利位置。