香港留学生求职的过程可以参考以下步骤：
寻找职位空缺
利用劳工处的免费就业服务，如“青年就业起点”（Y.E.S.）举办的招聘会、“展翅青见计划”提供的职前及在职培训和就业支持、各区就业中心协助求职者找寻职位空缺和安排面试。
关注报章、专业杂志、街招、电台或互联网广告。
参加劳工处、非政府机构或个别公司的职业博览/招聘日。
通过亲友介绍或毛遂自荐。
考虑私营职业介绍所。
撰写求职信
在撰写求职信前，留意招聘广告的各项资料、招聘公司的背景及对求职者的要求。
求职信应包括申请的职位名称、求职动机和目标、相关的学历及专业知识、相关的工作经验或曾参与的课外活动、能胜任招聘职位的原因、对申请职位、机构及行业的认识、可以接受面试的时间。
撰写求职信后，细心检查信件内容，确保没有错漏，并在最短时间内将信寄出。
参加面试
面试前的准备，重看在求职信和履历表上提供的数据，避免前后矛盾，经常留意新闻、时人时事和周遭的热门话题，面试前一晚早点休息，充足的睡眠令人精神焕发、信心倍增。
估计面试时主考人可能会发问的问题，预备具体的答案，面试时的表现也很重要。
提升学历和专业证书
对于应届生，尤其本科不是头部名校想去学历比较卷的行业，必须把自己的雅思、GPA等努力变高，在硕士期间争取一所好的学校。
如果真的想进入金融行业，一级市场的CPA、二级市场的CFA等是在这个内卷的时代必须的。
相关实习和社会实践
有着丰富经验的相关实习可以让你对感兴趣的行业、工作内容更加了解，便于明确自己的求职规划是符合自己的预期的。
参与社会实践，如学生会工作、各大比赛，尤其是和管理能力、沟通表达能力、协调能力相关的比赛，这些可以锻炼到自己的软实力，在实际的工作中大有裨益。
利用招聘网站和社交媒体
注册并定期浏览求职网站，如JobsDB、LinkedIn、简职、CTgoodjob、eFinancialCareers、Jijis等。
在LinkedIn上完善自己的职业和个人信息，方便企业或猎头看到你。
参加职业博览会
每年大概2月份开始，各高校会举办一系列的职业博览会，如CUHK、PolyU等，不同行业的公司都有。
通过熟人推荐
利用熟人推荐，尤其是已经在目标行业工作的校友或同事的推荐，可以增加求职成功率。
关注政府提供的就业机会
了解并利用香港特区政府推出的“人才服务窗口”等在线平台，获取最新的就业机会和政策信息。
通过以上步骤，香港留学生可以更有效地进行求职，提高获聘的机会。建议同学们在求职过程中保持积极的态度，多尝试不同的途径，不断提升自己的专业技能和竞争力。
