留学生本科找工作的情况总体上是 有挑战但也有优势的。以下是一些关键点：

文化背景和语言能力：

留学生需要适应不同的文化环境和语言规范，这可能会对找工作带来一定的限制。然而，这种跨文化的经历也为他们提供了独特的优势，特别是在跨国公司工作时。

社交圈子和知名度：

留学生可能没有当地生源的社交资源，这在职场上可能是一个挑战。但通过留学，他们可以结识来自不同国家和文化背景的朋友，这有助于他们在国际化职场中更好地适应和沟通。

教育背景和专业认知：

一些用人单位可能对留学生的教育背景和专业了解不足，这可能会影响他们的求职过程。但留学生的国际视野和跨文化交际能力可能会成为他们的优势。

就业率和薪资水平：

随着全球化的发展，越来越多的企业需要具有国际视野的员工，因此国际本科毕业生的需求在不断增加。国际本科毕业生的就业率普遍较高，且薪资水平也相对较高。

专业选择：

商科、社会学等专业在国际本科生中较为热门，这些专业的毕业生通常有较多的职业发展可能性和较好的就业前景。

实习和就业机会：

国际本科项目通常与国外大学或机构有合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。这些经历不仅增强了学生的就业竞争力，还使他们能够更好地了解国际市场和行业动态。

回国就业：

许多国际本科留学生选择回国就业，他们通常能够获得相对优厚的薪资待遇，并且随着工作经验的积累，薪酬待遇会不断提高。

特定行业需求：

在某些特定行业，如计算机、护理、工程等，留学生具有较大的需求，并且薪资水平较高。

综上所述，留学生本科找工作虽然面临一些挑战，但他们的国际视野、跨文化交际能力以及专业背景仍然使他们在就业市场上具有一定的优势。建议留学生在留学期间积极寻找实习机会，积累实际工作经验，并充分利用学校的资源和人脉网络，以提高自己的就业竞争力。