海归留学生的待遇因个人情况、专业、行业、地区等因素而异。以下是一些概括性的信息：

薪资范围

硕士留学归来的月薪通常在2000-3000元人民币左右，但根据不同的招聘平台和调查，这个数字可能会有所变化。

平均来看，其他国家留学归来的学生月薪大约在7481元人民币左右。

根据教育部留学服务中心的调查，大多数海归的月薪低于1万元人民币。

留学目的地与成本

美国留学费用大约在30万至65万元人民币每年，海归平均薪资约为9367元人民币每月。

澳大利亚留学费用大约在22万至45万元人民币每年，海归平均薪资约为8239元人民币每月。

加拿大留学费用大约在17万至20万元人民币每年，海归平均薪资约为7969元人民币每月。

实际薪资案例

有海归表示，尽管留学开销巨大，但回国后的月薪可能只有几千元，加上年终奖才能达到平均薪资水平。

也有成功案例，如藤校毕业生回国后起薪1.5万元人民币，但随着时间和职场环境变化，薪资也可能出现波动。

行业与岗位

互联网行业为留学生提供了较高的薪资水平，其中技术岗位如研发、算法等可能获得更高的年薪。

非技术岗位的应届生起薪至少在8000元人民币以上。

主要城市平均薪资对比

一线城市如北京、上海、广州等，海归的薪资待遇普遍较高，含金量高一些的岗位可年入百万。

根据某些招聘网站的数据，北京、上海等地的海归平均月薪在1万元以上，部分高端岗位甚至可以达到2万元以上。

国家优惠政策

国家对海归没有统一的优待政策，但某些地方对海归有优待，比如转户口优先、提供创业资金等。

薪酬优势

海归在薪酬方面具有一定优势，尤其是在50万元以上的收入群体中，有留学背景的人才是没有留学背景人才的两倍左右。

建议

选择专业和行业：选择薪资水平较高、发展前景较好的专业和行业，如互联网、金融等，有助于提高回国后的薪资待遇。

一线城市就业：一线城市通常提供更高的薪资待遇和更多的就业机会，是海归就业的首选之地。

了解政策：不同地区对海归的优惠政策不同，了解并利用这些政策可以为自己争取更多的福利。

综上所述，海归留学生的待遇存在较大差异，但整体来看，具有较高学历和专业技能的海归在就业市场上仍具有一定的竞争力和优势。