留学生想要进入大公司工作，可以遵循以下步骤和建议：

积累经验

第一份工作不必过于挑剔，重点在于积累经验。面试时，面试官更看重工作经验而非学历。

实习是最好的跳板，很多大厂会有暑期实习项目，留学生可以申请这些机会。

建立人际关系

多认识朋友，参加各类活动，利用人际关系网络。寻求同学或朋友的推荐，这可能是进入大公司的一个捷径。

建立专业人脉，参加行业研讨会议、加入专业协会或组织，与在外企工作的人员交流。

网络求职

避免群发邮件，而是针对性地向公司发送求职信。在网上求职时，研究公司的价值观和目标市场，这些可能成为面试的关键问题。

关注外企的招聘网站和招聘活动，利用微信公众号、领英、猎聘等渠道获取求职信息。

提升自身能力

提高英语水平，外企通常使用英语作为工作语言。

在特定领域的专业知识，如国际贸易、国际金融、市场营销等，也能提供竞争优势。

了解外企文化和价值观，阅读相关书籍、研究公司文化和参加行业活动。

准备面试

提前准备面试技巧和常见问题，展示专业知识、解决问题的能力以及适应不同文化环境的能力。

在招聘网站或外企官网上查找合适的职位，并提交个人简历。面试时，展现自己的能力和素质。

内推和外联

利用人脉关系进行内推，或通过中介机构获取机会。

关注企业官方信息

不要仅依赖常规招聘软件，很多外企的招聘信息会在自家官网放出。关注企业官方招聘公众号可以第一时间接收招聘推送。

选择合适的职位

根据自身的专业背景和兴趣爱好，选择符合自己能力和发展方向的职位。

实习和志愿者工作

在外资企业或国际组织中的工作经验将增加进入外企的机会。实习或志愿者工作也可以积累相关经验。

保持学习与成长

积极主动地与企业进行联系，建立起良好的关系，并保持学习与成长，不断提高自身综合素质。

通过以上步骤和建议，留学生可以更好地准备和进入大公司工作。建议留学生在求职过程中，注重积累经验、建立人际关系、提升自身能力，并充分利用各种求职渠道和资源，提高自己的竞争力。