腰受伤留学生赔偿方式如下：

工伤赔偿

如果腰伤是在工作期间或因工作原因造成的，可以申请工伤认定。被认定为工伤后，可以进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求相应的赔偿。

赔偿内容包括：

住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。如果需要到统筹地区以外就医，交通和食宿费用也由所在单位报销。

停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。

医疗费：据实报销。

生活护理费：根据生活自理能力等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，从24个月到6个月不等。

人身损害赔偿

如果腰伤不是工伤，可以依据《民法典》中的侵权责任损害赔偿条款进行赔偿。

赔偿内容包括：

医疗费：包括治疗和康复支出的所有合理费用。

护理费：根据实际需要支付的护理费用。

交通费：因治疗需要产生的交通费用。

营养费：因康复需要增加的营养费用。

住院伙食补助费：与工伤赔偿中的标准相同。

误工减少的收入：因伤误工导致的收入损失。

辅助器具费：如果造成残疾，需要辅助器具的费用。

残疾赔偿金：根据残疾等级支付。

丧葬费和死亡赔偿金：如果造成死亡，需要支付的相关费用。

建议

及时申请工伤认定：如果腰伤是在工作期间或因工作原因造成的，应尽快申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。

收集证据：保留所有与腰伤治疗相关的医疗记录、费用发票、诊断证明等证据，以便在需要时提供。

咨询专业人士：可以咨询律师或相关法律援助机构，了解具体的法律程序和赔偿标准，确保自身权益得到最大保障。

希望这些信息对你有所帮助。