公派留学出国就业 总体上是较好的。以下是一些关键点：

就业前景看好：

公派留学生通常具有较高的学识和出众的能力，在就业市场上受到欢迎。他们多数会到高等院校和科研院所工作，很多人成为所在单位的学科带头人和业务骨干。

国家政策支持：

公派留学人员回国后，可以享受高校毕业生同等的招聘（录）条件以及各种政策支持。国家也有一系列的扶持政策，包括就业指导、创业支持等，为他们提供了更多的选择和机会。

专业与市场需求：

某些专业的公派留学生可能面临国内市场需求不足的问题，导致就业难度增加。例如，金融、商业管理和语言文化专业的留学生人数较多，但就业机会则以理工科为最多。

合同约束：

公派留学生在出国前通常会签署就业协议，承诺学成后回国服务。这些协议往往规定了具体的就业单位和工作内容，因此公派留学生回国后一般能够按照协议就业。

竞争压力：

随着公派留学生数量的增多，就业竞争也越来越大。国内用人单位对海归人才的要求也在提高，不再仅仅因为“海归”标签就提供优厚的待遇，而是更加注重实际工作能力和业绩。

生活工作环境差异：

一些公派留学生在国外习惯了舒适的生活环境，回国后需要适应国内的生活和工作环境，这可能会对就业产生一定影响。

热门就业领域：

留学回国人员通常在高科技领域等热门行业就业，这些领域对人才的需求较大。

服务期义务：

根据规定，公派留学人员回国后需要在国内服务至少2年，这是对资助的一种回报，也有助于国家利用他们的国际视野和专业知识。

综上所述，公派留学出国就业前景是乐观的，但同时也面临一定的挑战。公派留学生在回国后通常能够找到满意的工作，并且享有一定的政策支持和专业优势。建议公派留学生在出国前做好充分的职业规划，了解国内市场需求，充分利用国家提供的各项扶持政策，以应对可能出现的就业挑战。