如果留学生在留学期间没有交社保，可以采取以下措施：

确认个人社保账户

首先确认在留学期间是否在国内参加了社保，如果有，找到相应的社保账户。

联系社保局

在确认社保账户后，联系当地的社保局（或人力资源和社会保障局）咨询相关事宜，了解补缴社保的具体要求和流程。

补缴社保费用

根据社保局的要求，补缴留学期间未缴纳的社保费用。注意，社保费用的补缴可能会涉及滞纳金等问题，需要了解具体的费用情况。

办理社保转移

在补缴完社保费用后，可以办理社保转移手续，将留学期间的社保关系转移到国内。具体的转移手续可能因地区而异，需要咨询当地的社保局。

享受社保待遇

完成社保转移手续后，可以享受国内的社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

咨询学校或雇主

如果所在国家的社保机构有类似的社保制度，了解如何继续缴纳社保费用。同时，与所在国家的学校或雇主沟通，了解他们是否提供类似的社保计划，以便继续享受社保福利。

购买私人保险

如果以上方法都不可行，可以考虑购买私人保险来保障健康和社会保障。

回国后重新参加社保

如果留学期间没有参加社保，可以考虑在回国后重新参加社保，并咨询是否可以补缴之前的社保费用。

注意应届生身份

留学生毕业两年内如果未缴纳职工社保，仍可被认定为应届生。这一政策有些省份已经松动，具体情况需要咨询当地的社保局或相关部门。

避免挂靠单位或自行缴纳社保

留学期间不建议采取挂靠单位或自行以灵活就业方式缴纳社保，以免对留学生身份认证、学业进展及未来规划带来不利影响。

建议尽早联系当地的社保局，了解详细的补缴流程和所需材料，以确保补缴过程顺畅。同时，考虑到未来可能回国工作或生活，了解并遵守国内的社保政策是非常重要的。