韩国留学生的就业前景整体是积极的，具体表现如下：

就业率高 ：韩国留学生的就业比例大约为30%左右，其中大部分选择回国就业。归国是多数人的选择，因为国内中小韩企对华贸易往来需要技术精湛的翻译人才，而大型韩企、财团对华扩张势力，也需要本土化人才，中国留学生都是首选。

就业方向多样

韩语教学：

许多留学生选择去私立小语种教学机构做专职老师，或者从事韩语教学工作。

企业工作：韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量有韩国留学背景并熟悉国内市场运作的人才。许多留学生被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司。

外企工作：留学生身份在外企里具有优势，特别是韩国的企业，在国内数量还不少，收入可观。

考公考编：很多留学生选择韩国留学就是为了换道超车拿到本科证，然后回国去考公考编，工作稳定，福利待遇好。

进入央国企：留学回来的本科文凭在就业市场上有较强的竞争优势，今后在工作中待遇也不错。

高校工作：高校的门槛较高，一般会要求留学生读到博士，艺术类留学生进高校的比例相对较高。

留韩工作：毕业后可以选择留在韩国工作，薪资普遍较高。

薪资待遇较好：

在韩国工作的留学生，薪资大约是200-300万韩元，约合人民币1-1.5万元/月。在国内工作的留学生，尤其是大型韩企、财团工作的留学生，毕业薪酬可达到6000-8000元人民币/月。

政府支持：

韩国政府通过举措吸引中国留学生在当地就业，以缓解出生率低、思维僵化等社会问题。中国政府也为吸引留学生回国发展提供了包括落户、购车优惠和创业扶持在内的多项福利政策。

文化适应性强：

韩国留学生在韩国就业时，因语言和文化上的优势，通常比国际学生更容易融入当地工作环境。

综上所述，韩国留学生在韩国和国内的就业前景较为广阔，薪资待遇较好，且有多种就业方向选择。建议留学生根据自身兴趣和职业规划，选择适合自己的就业路径，并充分利用政府提供的各项支持政策。