英国留学回国后，应届生的身份 通常由用人单位根据以下标准来界定：

毕业时间或学位认证时间：

用人单位通常会根据留学生在国外院校的毕业时间或回国后取得学位认证的时间来界定应届生身份。

社保缴纳情况：

留学生回国后的两年内如果没有参加工作，也未缴纳职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则可以被认定为应届生。如果本科毕业后先工作一段时间再出国留学，只要满足毕业两年内未缴纳职工社保的条件，也仍然可以被视为应届生。

特殊情况：

对于本科毕业后先工作一段时间再出国留学的情况，只要满足毕业两年内未缴纳职工社保的条件，也仍然可以被视为应届生。

企业要求：

不同企业可能有不同的应届生定义标准，最终是否认定为应届生由用人单位决定。

教育部留学服务中心的规定：

留学回国人员不分应届和往届，只要手续齐全、档案齐全，在转档报到时与国内应届生一样。

建议

提前规划：留学生在回国前应了解目标用人单位的应届生认定标准，以便提前准备相关材料和证明。

保留证据：确保保留好所有与留学相关的文件，如毕业证书、学位认证、报到证等，以便在需要时提供证明。

咨询专业机构：如有疑问，可以咨询教育部留学服务中心或相关行业协会，获取更准确的信息和指导。