离职留学期间，为了确保社保权益不受影响，有以下几种处理社保的方法：

办理社保暂停

携带解聘合同书（需单位盖章）及身份证，到参保地的社保中心办理暂停手续。这样，社保会暂时处于停缴状态，回国后再办理续缴业务即可。

保留社保账户并选择继续缴费

如果打算回国后继续工作，可以选择先中断缴费，保留原有的社保个人账户和公积金账户，等回国之后再续交。这样原有账户中的缴费年限和余额都会累计计算。

注销账户并提取余额

如果出国后打算留在国外工作定居，可以选择申请退保，注销账户并提取社保和公积金的账户余额。如果中途改变主意想回国内发展，也可以重新开户参保缴费，但缴费年限和余额需要重新开始计算。

以灵活就业身份续缴社保

离职后，可以以自由职业者或个体工商户身份续缴社保。需要准备相关材料，如身份证、离职证明、个人银行账户信息等，并前往当地社保局窗口或指定的代理机构办理续缴手续。

选择第三方社保机构代缴

如果个人无法自行续缴社保，可以选择找社保代缴机构帮助办理续交。参保人根据选择的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用。

社保直接封存

原单位在把社保账户报停后，社保账户会被封存。如果暂时没有能力续交社保，可以保持封存状态，但封存状态下无法享受大病住院医保报销待遇。

建议

提前规划：在离职留学前，最好提前了解并规划好社保的处理方式，以确保未来能够顺利续缴社保。

咨询当地社保局：不同地区的社保政策存在差异，建议通过当地社保局官网、微信公众号等官方渠道，全面了解并掌握最新的社保政策信息。

选择合适的方式：根据个人实际情况和未来规划，选择最适合自己的社保处理方式，如暂停、保留账户、注销账户、灵活就业或第三方代缴等。

通过以上方法，可以确保离职留学期间的社保权益不受影响，并为未来的社保续缴做好准备。