留学生选择做内勤工作，可以从多个角度来考虑其优劣：

工作性质

内勤工作通常涉及学校的基础设施和日常服务，如宿舍管理、食堂监督、教室维护、校园安全等。这些工作相对稳定，责任范围较明确。

工作环境和待遇

工资待遇因学校、地区、岗位性质（正式编制或合同制）等因素而异。正式编制的内勤岗位待遇通常较好，可能包括五险一金、绩效奖金等。合同制或外聘的内勤岗位待遇可能相对较低。

工作压力和责任

内勤岗位的工作压力相对较小，责任范围可能根据具体岗位而定。一些内勤岗位可能较为轻松，适合寻求稳定工作环境和较少工作压力的求职者。

个人发展

内勤岗位可能提供一定的学习和成长机会，如培训、工作实践等。然而，对于有上进心和职业规划的人来说，内勤岗位可能不是最佳选择，因为晋升机会可能有限。

生活与工作平衡

对于留学生来说，内勤工作可能更容易平衡生活与工作，因为工作时间相对固定，且不需要经常外出。

建议

明确职业规划：如果留学生有明确的职业目标，且希望在一个稳定的环境中积累经验，内勤工作可能是一个不错的选择。

了解学校政策：不同学校对内勤岗位的政策和待遇有所不同，建议详细了解目标学校的相关政策。

权衡工作与生活：如果留学生希望在工作和生活之间找到平衡，内勤工作的稳定性可能更适合他们。

综上所述，留学生做内勤工作有其独特的优势，如稳定的工作环境、较好的待遇和较少的工作压力。然而，也需要考虑个人职业规划和晋升机会等因素。根据个人情况和需求，做出明智的选择。