留学生留澳门工作有以下几个方面的考虑因素：

工作机会

澳门的工作机会相对较多，尤其是在旅游、酒店、零售和建筑等领域。澳门的就业市场空间巨大，特别是在旅游业和酒店业，工作机会很多。

薪资待遇

澳门的平均月薪在8000-10000澳门元，某些职位的薪酬可能更具吸引力，尤其是与内地相比。

生活成本

澳门的生活成本相对较高，尤其是住房和日常消费品。如果不在澳门居住，可能需要在珠海租房，这会增加通勤时间和成本。

职业发展

在澳门，尤其是服务业和娱乐业，工作机会多，但职业发展空间可能有限，特别是在私企或中小型企业。如果有机会，进入澳门的国企或知名集团工作可能会提供更好的职业发展路径。

签证与担保

许多工作可能需要担保人，并且工作签证的获取可能有一定的复杂性和时间消耗。

核酸检测

由于疫情防控，可能需要定期进行核酸检测，增加了额外的开支和时间成本。

社会福利待遇

澳门的社会福利保障相对较少，内地毕业生只能以外劳身份留在当地就业，无法享受同等的社会福利保障。

教育资源

澳门高等院校提供高质量的教育资源，学生可以获得宽阔的国际视野和丰富的学术研究氛围。澳门高校在国际学术界也颇有影响力。

综合以上因素，留学生留澳门工作有其优势，如较多的就业机会、较高的薪资待遇和优质的教育资源。但同时，生活成本高、签证与担保复杂以及职业发展空间有限等劣势也需要考虑。建议留学生在决定是否留澳门工作时，综合考虑个人职业规划、经济状况和生活适应能力。