当留学生回国面试时，可以遵循以下建议来提高自己的表现：

准备充分的自我介绍

自我介绍应简洁明了，包括个人基本信息、教育背景、工作经历和与应聘岗位相关的技能。

强调自己的亮点和与岗位匹配度，避免过于浮夸的言辞。

展现自己的英文能力

如果面试中需要使用英语，确保自己的发音清晰、语速适中，能够流畅地表达自己的想法。

展示自己的跨文化协调能力、发正式邮件的能力、听懂外国人画外音、翻译和写作等基本素养。

了解公司和企业文化

在面试前，花时间了解公司的背景、文化、岗位的优势和劣势，以及行业的发展趋势。

这有助于你在面试中表现出对公司的兴趣和认真态度。

注意面试礼仪

穿着职业装，保持良好的仪态和微笑，展现自己的职业自信。

在面试过程中保持从容不迫，回答问题时要简明扼要、恰当中肯。

避免负面印象

有些面试官可能会对留学生有较高的期望，避免给他们留下不切实际的印象。

用普通的中文进行面试，展示自己的真实能力和潜力。

准备一些常见问题的答案

例如：“你为什么选择我们公司？”“你在国外的学习经历对你的职业发展有什么帮助？”等。

提前思考这些问题，并准备一些具体的例子和理由来支持自己的回答。

展示自己的软技能

除了专业技能外，还要展示自己的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。

这些软技能在职场中非常重要，能够增加你的竞争力。

保持积极的心态

面试过程中保持积极、自信的态度，即使遇到难题也不要轻易放弃。

相信自己的能力和价值，展示出对工作的热情和渴望。

通过以上准备，相信留学生在回国面试时能够给面试官留下良好的印象，并提高成功的机会。