留学生在海外的发展情况因个人选择、专业背景、语言能力、工作经验以及所在国家的经济状况和就业政策等多种因素而异。以下是一些关键点：

归国倾向

超过九成的留学生已归国或有归国意愿，仅约4%的留学生准备长期留在国外。这表明尽管国外提供了良好的学习环境和职业发展机会，大部分留学生仍然倾向于回国发展。

国外就业

留学生在国外的就业率受专业背景、语言能力、工作经验以及所在国家的经济状况和就业政策等影响。一些热门专业如计算机科学、金融、工程等，由于市场需求旺盛，留学生的就业率相对较高。

一些国家为了吸引和留住人才，推出了各种优惠政策，如提供工作签证、住房补贴、税收优惠等。

专业与行业

留学生在国外的就业市场以其高度的开放性和多元化著称，特别是在STEM（科学、技术、工程和数学）领域，留学生成为市场竞相追逐的对象。

留学生在金融、咨询等领域具备国际视野和语言沟通能力的往往更受欢迎。

语言与文化优势

留学生在语言和文化上的天然优势，使他们能更好地融入当地社会，理解客户需求，从而在职场上展现出独特的竞争力。

回国就业

近年来，中国政府出台了一系列针对海归人才的优惠政策，包括税收优惠、创业资助、落户便利等，旨在吸引更多海外高层次人才回国发展。

海归学子凭借其在海外获得的先进知识、技能和国际视野，成为企业竞相争夺的对象，特别是在人工智能、生物医药、金融科技等新兴领域，海归人才更是供不应求。

就业市场挑战

尽管机会广泛，但留学生在就业市场中面临不少挑战，如语言和文化的差异可能导致初入职场的适应期较长，许多雇主对招聘国际学生知之甚少，加之求职流程中的签证壁垒，留学生想要站稳脚跟，需要充分的准备和努力。

薪资与就业前景

一些国家或地区的就业政策以及当地的薪资水平非常具有吸引力，例如美国、加拿大、英国等国家都提供了不同形式的工作许可和优惠政策，以吸引留学生在当地就业。

建议：

留学生应根据自己的职业规划、兴趣和长期发展目标，综合考虑国内外的就业环境和机遇，做出最适合自己的选择。

对于打算在国外长期发展的留学生，建议提前了解并适应目标国家的文化、语言和工作环境，积极寻找实习和就业机会，积累工作经验。

对于计划回国的留学生，应充分利用政府提供的优惠政策，提前规划职业发展路径，充分发挥自己在海外学习期间积累的国际视野和跨文化交流能力。