在永烨留学上班的情况如下：

薪资待遇

新人期底薪7K（试用期不打折），提成点3%-9%，加开单奖和激励奖，第一个月可以拿到8K-12K，半年平均综合薪资20K，top高达5-7W。

每三个月根据业绩上调底薪（高达14K）。

客户合作课程单价3w-10w，具体看需求定价。

员工福利

入职即缴五险一金，办公用品包括专用手机一键配齐，带薪产假、病假、带薪法定节假日休息。

基本工资+提成+奖金。

五险一金，入职当月即可购买。

八小时工作制+双休。

享受国家法定节假日，中秋、春节等还会有福利礼品或礼金。

年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等完善的带薪假期。

全员覆盖的免费年度体检。

丰厚的年终奖。

出国培训机会面向年度优秀员工、销售精英、技术骨干或管理层。

职业发展

提供多种带薪培训（岗前培训、业务培训）。

员工发展及职业通道明确，有明确的晋升机制。

工作环境

严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，配合团队其他同事提供高质的文书指导、修改和支持服务。

了解客户申请留学的相关背景情况，进行文书策划和文书修改，翻译客户申请资料，协助客户完成留学申请文书。

指导学生挖掘自身优势，提高申请背景，指导和帮助学生撰写一系列文书并完善申请材料。

修改和完善客户的留学文书工作，随时向公司反馈工作进度。

及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生留学申请的过程顺利进行。

综上所述，永烨留学在薪资待遇、员工福利、职业发展和工作环境方面都表现较好，对于有志于从事留学行业的员工来说，是一个值得考虑的工作选择。