留学生求职必修课包括以下几个方面：
了解国内就业市场
通过参加国内的线上招聘会、关注行业动态报告、与国内的校友交流等途径，深入了解国内不同行业的发展趋势、企业的人才需求以及薪资待遇等情况。
调整心态
摒弃不切实际的期望，以积极、开放、包容的心态去适应国内的工作环境。保持自信，相信自己的海外经历和所学知识能够为国内的企业带来新的视角和价值，同时谦虚地学习国内的优秀经验和做法。
打造一份出色的简历
简历要突出自己的海外教育背景、专业技能和实践经验。注重简历的格式和内容的逻辑性，简洁明了地展示自己的优势和亮点。针对不同求职岗位，简历的内容和侧重点也应有所不同。
准备求职照
在求职季，提前预约并拍摄专业的求职照，以给招聘者留下良好的第一印象。
购置正装
提前购置好面试服装，以防届时各家企业通知一来，搞得自己手忙脚乱。
“恶补”英语
英语是大学生求职必不可少的语言工具。名企第一轮笔试大多有英语考题，因此英语读写能力非常重要。此外，口语流利做到无障碍交流也是必不可少的。
准备实习评定
争取拿到一份优秀的实习评定，并让实习公司的老板写封推荐信备用。仔细回忆实习过程中表现出的能力和优势，并对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。
熟悉求职招聘网站
了解并熟练使用各种求职招聘网站，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，同时也可以通过社交、推荐、介绍的形式寻找工作机会。
提升面试技巧
了解国内面试流程和风格，提前练习常见问题，可以尝试模拟面试，或者向前辈取经，做好全面准备。
注意求职过程中的文化差异
尽快了解国内沟通方式，调整心态，避免因文化差异带来的沟通障碍。
警惕虚假招聘信息
在求职过程中，要警惕各类虚假招聘信息，学会辨别信息的真伪，避免上当受骗。
选择正规求职机构
通过正规求职机构寻找工作机会，注意核实其资质和信誉度，避免遭遇不良中介。
通过以上这些必修课，留学生可以更好地适应国内就业市场，提高求职成功率。建议留学生在回国前几个月就开始准备，明确目标和求职方向，优化简历，提升面试技巧，并充分利用各种求职渠道和资源。
