留学生干辅警的情况可以从多个角度来分析：

薪资待遇

辅警的平均薪资大约在3000元左右，在经济能力一般的地区，这个薪资水平可能仅能满足刚毕业的大学生的生活需求。

勤务辅助岗位的加班费较多，平均每月收入可达4000元左右。

辅警的工资收入远低于正式民警，很多情况下只有正式民警的几分之一。

工作稳定性

辅警属于合同工，没有编制，但近年来对年轻警务人员的需求越来越大，因此工作相对稳定。

辅警的工作任务包括出警、值班等，有时候还需要承担一些额外的工作责任。

社会认可度

辅警虽然与警察同属于警力部分，但社会认可度不如正式警察。

辅警的工作性质和待遇使得很多人将其视为过渡性工作，未来可能会选择其他职业或继续深造。

职业发展

辅警的发展空间较小，提拔机会与辅警身份关系不大，主要取决于个人的上进心和自身条件。

辅警的工作内容虽然多样，但缺乏明确的职业晋升路径。

福利保障

辅警虽然享有五险一金，但福利待遇远不如编制内的警察。

辅警的节日和过年福利较少，与编制内员工相比有很大差距。

建议

如果经济压力较大且希望有一份相对稳定的工作，辅警可以作为一个选择。

如果追求职业发展或有志于成为正式警察，建议继续深造或寻找其他更有发展前景的工作。

如果希望在工作中获得更多的认可和福利，可能需要考虑其他职业路径。

总的来说，留学生干辅警既有其稳定性和需求性，也有其局限性和挑战。选择这一职业时，需要综合考虑个人的职业规划、经济状况和对职业发展的期望。