留学生在毕业离校后，如果没有三方协议，仍然可以通过以下方式办理就业相关手续：

直接就业：

留学生可以参加社会招聘、网上招聘等活动，直接与用人单位签订两方就业协议。

学历认证：

持有教育部的留学归国人员学历认证书，可以直接与用人单位签订就业合同。

报到证与档案：

报到证是毕业生到用人单位报到的人事关系证明，可以凭此证到当地人才交流中心办理人事档案代理，将档案转入。

学校证明：

如果学校没有发放三方协议，可以找学校开具相关证明，或通过学校就业指导部门协助解决。

专场招聘会：

留学生可以参加学校或劳动部门为留学生举办的专场招聘会。

省就业指导中心：

如果遇到问题，可以直接咨询省就业指导中心，了解具体的办理流程和所需材料。

校招offer：

留学生可以接受公司校招offer邮件，该邮件在法律上属于要约，通常在三天内有效，留学生需要在有效期内回复接受或拒绝。这样，即使没有三方协议，留学生也可以维护自己的权益。

建议

提前规划：留学生应提前了解就业市场的需求和就业流程，以便更好地准备和应对。

多方咨询：在办理就业手续时，可以向学校、就业指导中心、用人单位等多方咨询，确保手续顺利办理。

仔细阅读合同：在签订任何就业协议之前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于违约责任、档案转移等方面的内容，以保护自己的权益。