留学生在秋招期间的心态因人而异，但普遍存在一些压力和焦虑。以下是一些常见的心态和情绪：

焦虑和焦急

许多留学生在秋招期间感到焦虑，尤其是当投出大量简历后仍未收到任何回复时。这种焦虑可能源于对未来的不确定和对自身能力的怀疑。

失落和崩溃

在面试过程中，一些留学生可能会因为表现不佳而感到失落，甚至崩溃。例如，有留学生在参加线上群面后，因为无法与其他求职者竞争而感到沮丧，甚至想要退出视频，关掉电脑。

坚持和积极

尽管面临困难，许多留学生仍然保持积极的心态，认为秋招虽然艰难，但机会仍然很多。他们每天坚持为自己打气，提醒自己不要放弃，并相信通过努力最终会找到合适的工作。

迷茫和不自信

由于求职经验不足，一些留学生在秋招初期可能会感到迷茫，对自己的能力和未来方向产生怀疑。这种不自信可能会影响他们的面试表现和求职决策。

对国内就业市场的担忧

近年来，一些留学生发现国内就业市场对他们不太友好，尤其是对于那些回国较晚或学历背景不够突出的留学生。他们可能会面临更激烈的竞争和更少的就业机会。

平和和谦虚

也有留学生认为，保持平和和谦虚的心态有助于在求职过程中获得更多成长机会。他们相信，只要肯努力，留学背景和良好的沟通能力会帮助他们在职场中取得成功。

建议

保持积极心态：尽管秋招充满挑战，但保持积极和乐观的心态是至关重要的。相信自己的能力和价值，不要轻易被挫折击倒。

提前规划：尽早开始职业规划，明确自己的职业目标和发展方向。这样可以更有针对性地准备求职，提高成功率。

多投多面：不要害怕被拒绝，多投简历，多参加面试。通过不断的尝试和积累经验，逐渐找到自己的定位和优势。

利用资源：充分利用学校、校友和在线资源，获取求职信息和经验分享。这些资源可能会提供宝贵的求职技巧和机会。

保持自信：相信自己的留学背景和技能，展示出最好的自己。自信的态度往往会在求职过程中产生积极的影响。

总之，留学生在秋招期间的心态需要不断调整和优化，以应对各种挑战和机遇。通过积极的努力和合理的规划，相信每位留学生都能找到属于自己的职业舞台。