留学人力资源管理专业是一个值得考虑的选择，具有以下优势：

专业重要性：

人力资源管理是企业中不可或缺的重要职能，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，毕业生可以在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。

课程全面：

该专业课程设置全面，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等多个方面。此外，还涉及相关软件的使用、加拿大就业法、人力资源项目管理策略等内容，帮助学生掌握实用的管理技能。

国际认证：

在英国，人力资源管理专业有多个认证机构，如CIPD认证，代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。这些认证不仅提升了学生的专业能力，也增加了就业竞争力。

就业前景广阔：

人力资源管理专业的毕业生在企事业单位及其咨询机构有广泛的就业选择，可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。根据权威数据，该专业本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。

国际化视野：

留学英国或加拿大等发达国家，学生可以接触到国际前沿的人力资源管理理念和实践经验，拓宽国际视野，为未来的职业发展打下坚实基础。

学制短：

英国的学制较短，可以更快地完成学业，锻炼英语能力，回国后在外企就业具有很大优势。

转专业申请：

英国的人力资源管理专业接受转专业申请，这对于那些希望转换专业背景的学生来说是一个很好的机会。

综上所述，留学人力资源管理专业不仅可以获得扎实的专业知识和技能，还能拓展国际视野，提升就业竞争力。建议根据个人兴趣、职业规划以及经济条件等因素，综合考虑选择合适的留学国家和院校。