英国留学回国的人的情况是 复杂且多样的，主要取决于个人的家庭背景、专业选择、职业规划以及市场环境等因素。以下是一些主要的情况：

家庭背景

小康或中产家庭：约90%的英国留学生来自小康或中产家庭，他们通常没有家产要继承，留学费用一般由家庭承担。

富裕家庭：约10%的留学生来自极其有钱的家庭，他们可能通过留学进行个人发展或创业，但这类人群占比很小。

职业发展

回国工作：大部分留学生在留学结束后选择回国工作。他们可能进入外企、国企、教育留学机构、金融机构等领域，薪资水平因专业和行业而异。

创业：有一部分留学生通过留学积累了经验和资源，回国后选择创业，涉及领域包括科技、金融、教育等。

就业压力：尽管留学生有海外学习经历，但回国后仍面临就业压力，部分学生需要花费较长时间寻找工作，甚至选择灵活就业。

薪资水平

薪资方差大：留学生回国后的薪资水平存在较大差异，部分高薪岗位如AI年薪可达150万元，而一些文科岗位月薪可能低至6000元。

期望与现实的差距：部分留学生对薪资有较高期望，但实际薪资往往低于预期，尤其是对于没有特殊技能或经验的毕业生。

城市选择

一线城市：大多数留学生在回国择业时倾向于留在一线城市，如北京、上海、广州等，以享受更好的工作机会和生活环境。

二三线城市：尽管一线城市机会多，但也有一部分留学生选择回到二三线城市，认为这些城市更适合个人发展。

社会认知

质疑与标签：留学生在求职过程中有时会面临社会认知的质疑，如被认为是“富二代”或质疑其留学价值，这可能增加求职难度。

优势与认可：拥有海外留学背景的学生在求职时通常具有优势，尤其是在外企和国企，英语水平和独立操作能力是他们的主要竞争力。

总的来说，英国留学回国的人大多能够找到适合自己的工作，但薪资和就业压力是普遍存在的问题。选择回国还是留在英国，以及选择何种职业路径，都需要根据个人情况和市场需求进行综合考虑。