留学求职华为的情况如下：

招聘要求

华为是一家全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案供应商，对于留学生来说，华为校招是一个不错的选择，但进入华为并不容易。需要经过多轮面试，包括技术面试和综合面试等环节。

华为要求所进入的员工必须是高学历有真才实学的人才，因此留学生想要进入华为也需要具备相应的学术背景和技能水平。

薪资待遇

华为的薪资待遇相对较好，应届生的起薪较高，月薪可以达到14K，年薪通常在20万元以上。此外，华为还提供各类补贴和股票，员工平均一年涨薪15万元也是常见的。

海外留学生在华为的年薪通常可以达到23万元以上，工作压力虽然较大，但很多留学生认为这种压力是可以承受的，并且能够获得丰厚的回报。

职业发展

华为作为全球知名的技术公司，拥有广阔的市场前景和职业发展空间。对于留学生来说，华为提供了很好的实践机会和工程师职位，有助于个人的职业发展和个人成长。

在华为工作，虽然可能会面临较大的工作压力，但也能获得相应的奖金和良好的福利待遇，并且有机会签署更长的合同。

工作环境和氛围

华为的工作环境和企业文化对于个人的职业发展很有帮助。虽然有时需要加班，但整体上，华为的工作氛围是积极向上的。

对于海外留学生来说，华为的OD（海外研究中心）工作也是一个很好的选择，尽管可能面临不能落户的问题，但从薪资待遇和工作经验等方面来看，都是非常值得的。

竞争与适应

华为的校招竞争较为激烈，尤其是技术岗位。国内一些顶尖大学的毕业生在华为也面临激烈的竞争。因此，海外留学生需要具备突出的能力和经验，才能在竞争中脱颖而出。

如果留学生在海外读书期间表现优秀，例如发表过几篇顶尖论文，可能会在实习期就获得更好的发展机会，从而在华为内部获得更高的职位和待遇。

总结：

留学求职华为是一个具有挑战性和机遇并存的选择。如果你具备高学历和真才实学，并且能够承受较大的工作压力，华为的薪资待遇和职业发展机会将会非常吸引人。然而，由于华为的校招竞争激烈，你需要在学术和技能方面表现出色，才能成功进入该公司。对于海外留学生来说，华为的OD工作也是一个值得考虑的选择，尽管可能面临一些生活上的不便，但从长远来看，这种经历对于个人职业发展和个人成长都是非常有利的。